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副总经理(生产)招聘 - 浙江红叶园艺有限公司
工作经验
5-10年
工作性质
学历要求
本科
薪资待遇
2万-3万
招聘人数
发布时间
2019-10-28
工作地点
铜仁
福利待遇
五险一金 绩效奖金 节日福利 年终分红 全勤奖 带薪年假 员工旅游 定期团建
岗位描述:
1. 根据公司发展战略,负责制订公司中、长期生产发展规划,确保生产能力和效率的提高,审定有关部门年、月度工作计划,并组织实施;
2. 组织完善生产指挥系统,检查生产工作,确保生产任务的完成;
3. 根据生产运行计划,掌握生产进度,组织好各部门的协调,合理分配资源;
4. 定期召开生产会,分析生产形势和存在的问题,提出解决问题的办法和措施;
5. 根据生产需求,编制物流需求计划,及时联系解决生产所需资源;
6. 贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
7. 抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率;
8. 负责质量体系管理,生产中的技术质量保证工作,发现问题及时组织解决处理,重大问题直接呈报总经理;
9. 根据公司发展战略和实际情况,对公司产品检验标准不断建立和完善,并负责监督执行,以保证产品质量满足客户要求。
10. 建立公司工程项目、各类产品生产工艺标准,并不断完善;组织开展技改工作,为生产制造降本增效。
11. 负责公司生产部门管理体系的建立、实施、保持与改进;
12. 会同HR 建立、完善与组织实施公司考核激励机制,确保工厂的运营指标达成;
13. 完善分管部门培训体系建设,定期组织人员进行业务知识培训;负责下属人员传、帮、带,努力帮助下属提高业务技能。
14. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,有中大型建筑施工单位工作经验者优先;
2. 年龄35-50周岁,10年以上苗圃、园林等行业生产副总或总监工作经验;
3. 熟悉生产管理各环节和流程,具备公司管理体系的建设和优化能力;
4. 熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、产品开发、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
5. 具备良好的沟通能力、分析判断力、领导力、诚信正直、组织能力、团队合作、学习创新能力。
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